Autónomos a 50 euros para todos los nuevos emprendedores.

Hace cinco meses os hablamos de la nueva tarifa de autónomos a 50 euros para todos los nuevos emprendedores menores de 30 años en el caso de los hombres y menores de 35 en el caso de las mujeres.

La tarifa de los 50 euros se mantiene durante los seis primeros meses y después se pasa a la reducción del 50% de la cuota mínima durante los seis meses siguientes. Pues bien, tras cinco meses de la medida y según el Gobierno, más de 50.000 jóvenes se han acogido a la tarifa plana de 50 euros generando nuevas oportunidades de empleo.

La semana pasada el Gobierno anunció que esta tarifa se va a ampliar a todos los nuevos autónomos que quieran emprender un nuevo proyecto, sin limitaciones por edad. Sin embargo, los hombres mayores de 30 y mujeres mayores de 35, seguirán sin poder acogerse a la bonificación del 30% que ahora existe para los 18 meses siguientes al primer año de alta en el régimen de Autónomos.

 Esta nueva medida se incluye dentro de la Ley de Emprendedores, de la que ya os expusimos los puntos más importantes en nuestro artículo: Ley de emprendedores: claves. Se incluirá a través de una enmienda de urgencia, por lo que entrará en vigor aproximadamente a partir del 1 de septiembre o como muy tarde el 1 de octubre.

Según datos del Gobierno, aparte de los 50.000 nuevos autónomos jóvenes que disfrutan de esta reducción, quitando la limitación por edades, podrían darse de alta otros nuevos 100.000, y es por esto que se quiere modificar cuanto antes.

Además de esta medida, se incluirían más bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para personas con discapacidad que quieran darse de alta en el Régimen de Autónomos, se ampliará de 3.000 a 9.000 euros la deducción por creación de empleo para personas con discapacidad contratadas en Régimen General, y se crea una nueva deducción de 12.000 euros por cada discapacitado con un grado igual o superior al 65% que las empresas incorporen a sus plantillas.

¿Son realmente 50 euros lo que pagan estos nuevos autónomos?

La tarifa tiene muchas ventajas, porque se mantiene durante los seis primeros meses la reducción a 50 euros.

Pero debemos puntualizar que en realidad no son 50 euros, sino alrededor de 70-80, ya que a esta cotización mínima y estándar, que es la que se reduce en un 80%, hay que sumar la cotización por incapacidad temporal y accidente de trabajo, por lo que se añaden casi 30 euros más.

Cuidado con los impagos mensuales: debemos hacer frente a todos los pagos ya que la Seguridad Social mantiene la cuota súper reducida siempre que la abonemos mensualmente.

 En el momento en el que un mes no hagamos frente al pago, le deberemos a la Seguridad Social la cuota sin reducción, es decir, algo más de 250 euros.

Tampoco hay que olvidar que la cuota reducida es solamente si cotizamos por la base mínima, para las demás cotizaciones no se aplica ninguna reducción.

Tampoco hay que olvidar que esta tarifa es solamente para los autónomos que trabajen solos, sin contratar a trabajadores, en el momento que tengamos un trabajador a nuestro cargo, la cuota reducida pasa a ser la normal, de más de 250 euros.

En cualquier caso, la cuota de 50 euros para los autónomos es una buena medida que está dando resultados, la clave que es éstos se mantengan en el tiempo y que se aprueben aún más medidas que complementen a ésta para apoyar a todos los emprendedores, y no solamente a los nuevos.